- 健康経営
応援プログラム - Special One
企業、団体の代表者様及び人事総務ご担当者様へ こんなお悩みございませんか？
- テレワークによるコミュニケーション不足！
- 健康管理にスポーツを取り入れたい！
- 日本一のチームビルディングを学びたい！
- 研修予算や教育訓練補助金を活用したい！
Special Oneが解決！
元フットサル日本代表直接指導だから出来る
トップレベルのチームビルディングメソッドを
フットサルを通じ、お伝えさせていただきます。
運動好きな方もそうじゃない方も安心・安全の環境で
皆様の絆の構築と笑顔あふれる
チームの進化を
お約束致します。
- 元日本代表アスリート
- 松宮充義マツミヤツヨシ
-
- 株式会社ペイフォワード代表取締役
- NPO法人CRIADOR ESPORTES代表理事
- 京都大学フットサル部 監督
- 社団法人京都大学フットサルFC.ARI 理事
- 出生年月日 1982/07/26
- 京都府久御山高校.卒
- 東京都国士舘大学.卒
ジュニア世代から選抜に選ばれ高校ではインターハイ・全国選手権に出場 フットサル転向後ブラジルでプロフットサル大会に出場、あばら骨が折れたまま準決勝・決勝共に出場し得点をあげ優勝。
帰国後その活躍が認められ日本初のプロチーム大洋薬品バンフで「日本初」のプロチームフットサル選手となる。26歳で日本代表に初選出。アジア選手権では宿敵イランに準決勝で破れたものの、予選から３得点を挙げ大会トップタイ。国内では全日本選手権など、過去日本一に6度輝く。
代理理事を務める「NPO法人クリアドールエスポルテス」ではフットサル・チアダンススクールを計8校経営、生徒数は200名を超え、トップチームも同時に運営する。
2015年、京都大学フットサル部監督就任。就任1年目にして社会人リーグ2部優勝・昇格。2年目には学生リーグ2部優勝1部昇格へ導いた。
2018年には「世界孤児の日」制定請願としてニューヨーク・国連で自身が着用していたユニホームやボールを寄付。
株式会社ペイフォワード代表取締役として傷害予防・高機能ソックス「クロスコレクトソックス」「Airweek Socks」を発案・販売。 クラウドファンディングでは驚異の500％を超えた。所属していた全てのチームを短期間で結果に導いた経験を元に「法人向け」にフットサルやスポーツを取り入れたチームビルディングやモチベーションメンタル強化、健康経営も指導している。
【Special One プログラムの様子】
なぜスポーツが重要？
なぜフットサル？
～フットサルが選ばれる理由～
フットサルはPDCAを高速で
回すスポーツ！
スポーツ、特にフットサルは
相手とのコンタクトも多く
PDCAを高速で回すスポーツ。
グループを動かす「能力・指示・ケア」、
秒単位で迫る「認知・決断・実行」を
する必要があります
- 【守備時】味方のリスクを事前にケア
- 【攻撃時】仲間と脳を１つにする
人が分かる、見えるように
なるのがフットサル！
- 室内の研修では最後に結局、話を締める人、決断は上司ではありませんか？
- 50代のあなたは30代の彼と会話になっていますか？
- 20代のきみは40代のあの方と話しやすいですか？
相手の事が分からないのに
課題解決は出来ない
- 上下の関係性
-
- フラットな関係作り
- 室内では実現出来ない効果
- 普段、上下関係が邪魔をしてコミュニケーション不足の方とも、
フットサルを通じ共通の目標に向かうことで
自然と会話が生まれ、フラットな関係性が構築されます。 -
フットサル競技は
「企業・会社」そのもの！
仲間とイメージを1つにし、
誰か1人でもサボってしまうとたちまちに
負けてしまいます
フットサル競技は「企業・会社」そのもの。
チームとして、継続的な健康維持として、
リーダーシップ育成などに最適なツールです。
- チーム体験型・実践型
- 複数人で描く規則性のある動きと、戦術理解
- これまでの実施した企業様
-
- 希咲クリニック様
- 株式会社S＆Eパートナーズ様
- 古谷商店様
- 株式会社クイックマン様
- 京都商工会議所青年部YEG様
お客さまの声
多くのお客様にご満足いただいております
社長さまの声
従業員さまの声
Special Oneプログラム内容
Special One年間プログラム
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- パートナースタッフ
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- 京都大学フットサル部
- NPO法人クリアドールエスポルテス
- 健康運動指導士
- 鍼灸師
- アスレティックトレーナー
- フットサル日本代表フィジカルコーチ
- デフフットサル日本代表コーチ 等
Special Oneカリキュラム内容
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- 課 題
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- 他者理解、尊重（自己開示と他者理解）
- コミュニーケーション力の向上（聴く力、伝える力、質問力）
- チームビルディング力の向上（明確な目標、役割と責任の明確化、コミュニケーション量）
- 日 時
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- 内 容
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- 詳 細
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- ポイント
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- 期待成果
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- コミュニーケーションの活性化による部署を超えた信頼関係、人間関係の構築
- 実践、振り返り（G-PDCA）の研修によるチームビルディング力の向上 （明確な目標、役割と責任の明確化、コミュニケーションの数）
- 心身共にスラックス、ストレス解消
- 小さな成功体験による自信、自己肯定感向上
Special Oneプランについて
※横にスクロールしてご覧いただけます
- スタイル
- プランA
- プランB
- プランC
- 会場
-
【フットサル場】
エリアなどの条件にあった会場をPFがリサーチ→アドバイス
※コート予約作業は委託者 -
【フットサル場】
エリアなどの条件にあった会場をPFがリサーチ→アドバイス
※コート予約作業は委託者 -
【フットサル場】
エリアなどの条件にあった会場をPFがリサーチ→アドバイス
※コート予約作業は委託者
- 提供内容
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・スポーツを通した健康作りとチームビルディング
（健康経営・座学・コミュニケーション・メンタルヘルス強化） -
・スポーツを通した健康作りとチームビルディング
（健康経営・座学・コミュニケーション・メンタルヘルス強化） -
・スポーツを通した健康作りとチームビルディング
（健康経営・座学・コミュニケーション・メンタルヘルス強化）
- 対象人数
- 10名～25名
- 10名～25名
- 10名～25名
- 参加社数
- 1社
- 1社
- 1社
- 回数/年
- ４回/年
- 6回/年
- 12回/年
- 開催ペース
- ３か月に一度
- 2か月に一度
- 毎月
- 指導時間
- 2H
- 2H
- 2H
※関西圏以外はご相談の上料金に変更があります
無料相談フォーム
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